第一(yī)件事情是學會二分(fēn)查找
第一(yī)件事情是學會二分(fēn)查找。我(wǒ)(wǒ)看過很多剛入門的程序員(yuán)，要麽是自學編程的，沒有系統地學過算法，連二分(fēn)查找都不知(zhī)道；要麽是本科念完，算法都還給老師了，總之就沒有這樣一(yī)種基礎意識。看他們定位問題，從第一(yī)行代碼開(kāi)始加斷點或者是打印上下(xià)文信息，我(wǒ)(wǒ)會有一(yī)種強烈的沖動：還是讓我(wǒ)(wǒ)來吧。

eg：
如果你有一(yī)段代碼，例如說一(yī)個函數，或者多個互相調用的函數，最終結果不是你想要的，你不要從頭開(kāi)始找哪裏出錯了。你應該找一(yī)個中(zhōng)間點，從那裏開(kāi)始二分(fēn)查找。你在中(zhōng)間點查一(yī)個斷點，或者是把上下(xià)文信息打印出來，以此确定程序執行到中(zhōng)間點時的狀态是不是還是符合你預期的。如果符合你預期，問題處在中(zhōng)間點之後；如果已經不符合你預期了，問題出在中(zhōng)間點之前。如此重複，直到你能定位問題出在哪裏。

如果你能定位到問題出在哪裏了，要麽是顯而易見的邏輯錯誤，你自己把寫錯的邏輯糾正過來就好了；要麽是更底層的問題，你覺得你的邏輯是沒錯的，但底層的運行時、框架、浏覽器、操作系統之類的就是不按照你預期的方式進行處理。這時候你隻能通過搜索去(qù)學習，爲什麽你依賴的底層沒按照你的預期進行處理。你的預期有可能是對的，底層出錯了，你要想辦法繞過去(qù)；你的預期也有可能是錯的，因爲你沒有真正理解你依賴的底層，這時候你要繼續學習新知(zhī)識，調整你對底層的理解，然後修正你的代碼邏輯。

關鍵字搜索
遇到這種問題時，你應該用什麽關鍵字搜索呢？這是個很難教的東西，因爲是否能抓準關鍵字來搜索是非常依賴于眼界和經驗的。這種狀況我(wǒ)(wǒ)在教新手編程時遇到過，在教非常有經驗的程序員(yuán)上手新公司技術時也遇到過。

教一(yī)個新手編程
教一(yī)個新手編程：我(wǒ)(wǒ)跟他說，你遇到這個問題，你自己搜索一(yī)下(xià)。他嘗試用他能想象得到的關鍵字搜索了一(yī)番，就是找不到答案。我(wǒ)(wǒ)來一(yī)搜，答案就在 StackOverflow 上，或者這個開(kāi)源項目已經有人提了個 Issue。爲什麽他搜不到呢？原來某些更複雜(zá)的技術概念他還沒學到，我(wǒ)(wǒ)直覺能想到用什麽關鍵字，但他根本意識不到那些關鍵字的存在。

教一(yī)個有經驗的程序員(yuán)：
教一(yī)個非常有經驗的程序員(yuán)上手新公司的技術：我(wǒ)(wǒ)跟他說，遇到這個問題你搜一(yī)下(xià)公司内網吧，我(wǒ)(wǒ)們的内部搜索系統非常強大(dà)的，Wiki、文檔、讨論……什麽都能覆蓋到。他怎麽都搜索不出來，但換我(wǒ)(wǒ)來一(yī)下(xià)子就搜到了。爲什麽他搜索不到呢？因爲公司内某些系統、術語、代号他還從來都沒聽(tīng)說過，而我(wǒ)(wǒ)一(yī)下(xià)子就能想到，于是我(wǒ)(wǒ)能搜索到。

這種眼界和經驗是沒辦法系統化、一(yī)次性地教給一(yī)個新人的。就算你嘗試一(yī)次性地把很多知(zhī)識傳授給一(yī)個新人，他也無法全部都記下(xià)來。所以最好的學習方法是不斷地通過覆盤來學習——我(wǒ)(wǒ)遇到了這樣一(yī)個問題，我(wǒ)(wǒ)嘗試了如下(xià)的操作，沒有解決好問題，或者解決了但效率很差，那比我(wǒ)(wǒ)厲害的人遇到同樣的問題是如何解決的？他們如何使用不同的操作更高效地解決同樣的問題？我(wǒ)(wǒ)能從中(zhōng)學到什麽？讓我(wǒ)(wǒ)重來一(yī)次的話(huà)我(wǒ)(wǒ)會怎麽做？

這時候自然引申出來的一(yī)個問題是：去(qù)哪裏認識這些比自己厲害的人？如何能獲得他們的幫助和指導？這有付費(fèi)和免費(fèi)兩個途徑。

付費(fèi)的話(huà)，例如說知(zhī)乎的付費(fèi)咨詢啦。（知(zhī)乎的産品和運維，如果我(wǒ)(wǒ)這個答案幫助你們提高業務指标了，記得多收錄我(wǒ)(wǒ)其它答案啊！）有不少人都在嘗試付費(fèi)咨詢這樣一(yī)件事情，這個行業在中(zhōng)國還很不成熟，但如果你付得起的話(huà)可以試一(yī)下(xià)。我(wǒ)(wǒ)做一(yī)對一(yī)的 career coaching，收費(fèi)是 300 美元一(yī)小(xiǎo)時（5 美元一(yī)分(fēn)鍾的費(fèi)率），有需要的可以私信聯系我(wǒ)(wǒ)。

說完付費(fèi)的再說一(yī)下(xià)免費(fèi)的，這裏面最重要的一(yī)點是跟比你厲害的人建立關系，讓對方意識到你也在爲他在乎的領域創造價值。以下(xià)是我(wǒ)(wǒ)提供的一(yī)個簡單的步驟：

去(qù)關注比你厲害的人，看看他平時發布的内容都在說什麽，了解他最在乎的領域是什麽。

在他發布的内容下(xià)面參與互動，發表你對于他的領域的見解，最重要的是你的見解要能在他已有的内容之外(wài)創造新的價值。

在跟他有持續互動之後，他可能會主動想要認識你，否則的話(huà)你也可以主動私信他，提出說你想認識一(yī)下(xià)他。如果是你主動的話(huà)，你最好帶上一(yī)個有價值的話(huà)題，以此展開(kāi)私信對話(huà)。

我(wǒ)(wǒ)可以給你一(yī)個非常具體(tǐ)的例子，當年跟我(wǒ)(wǒ)聊上一(yī)位大(dà)佬，他私信我(wǒ)(wǒ)的第一(yī)句話(huà)是「鼓起勇氣不要臉一(yī)波，可以給我(wǒ)(wǒ)這個回答送個專業嗎(ma)？」我(wǒ)(wǒ)覺得他寫的答案質量都不錯啊，确實在爲刷題的留學生(shēng)提供了價值，于是我(wǒ)(wǒ)毫不猶豫地幫他的答案點了個專業。

在你跟一(yī)個比你厲害的人建立關系後，給點耐心多聊聊，在你有需要是别人往往是願意幫助你的。