評價體(tǐ)系不同。

誰來決定一(yī)個程序員(yuán)的價值？IT行業的公司、部門資(zī)深主管、老闆。

誰來付律師費(fèi)和醫療費(fèi)？不懂法律和醫學的普通人。

兩撥人擺在一(yī)起，你看出來差别了麽？

前者專業，後者外(wài)行；

前者強勢，後者弱勢。

律師和醫生(shēng)并非真的越老越值錢，不過是當客戶面臨有限的選擇，自身又(yòu)沒有能力去(qù)準确評估對方的水平高低時，無奈之下(xià)使用的“小(xiǎo)聰明”，再口口相傳之後被不明就裏的人信以爲真罷了。

因爲程序員(yuán)的工(gōng)作是對物(wù)負責，并不對人負責，并且程序員(yuán)犯的錯是屬于可檢查，可修複的錯誤。

所以在選擇程序員(yuán)的時候，經驗豐富并不是第一(yī)位的，性價比才是。

而醫生(shēng)律師是直接對人負責的，誰也不希望自己不治身亡或者敗訴坐牢。

所以隻要能負擔得起，大(dà)家都是傾向于找經驗豐富的老醫生(shēng)和老律師的，畢竟人沒了，就什麽都沒了。

讓我(wǒ)(wǒ)們一(yī)起想象幾個場景：

第一(yī)個場景是你生(shēng)了一(yī)個很嚴重的病，想找醫生(shēng)看病，這時候有兩個醫生(shēng)可以供你選擇：

第一(yī)個是年輕醫生(shēng)，收費(fèi)很便宜，把你治好的機率是90%；第二個是有經驗的老醫生(shēng)，收費(fèi)比年輕醫生(shēng)貴幾倍，但你也付的起，他把你治好的機會是95%。
你會選哪個？

很多人會選老醫生(shēng)，因爲命是自己的，能提升點存活率就提升點存活率。

第二個場景是你要打一(yī)個很重要的官司，要是敗訴你就要坐牢了，這時候有兩個律師可以供你選擇：

第一(yī)個是年輕律師，收費(fèi)很便宜，他幫你打赢官司的概率是90%；另一(yī)個是經驗豐富的老律師，收費(fèi)貴幾倍，但你也付得起，他幫你打赢官司的概率是95%。
你會選哪個？

很多人會選擇老律師，因爲要是沒打赢，人就進去(qù)了，能提高點勝訴率就提高點勝訴率。

但是如果放(fàng)到程序員(yuán)的場景裏呢？

你是一(yī)個老闆，現在打算開(kāi)發某個應用，還差一(yī)個程序員(yuán)，現在你有兩個程序員(yuán)可供選擇：

第一(yī)個是年輕程序員(yuán)，精力旺盛但經驗不足，要價比較便宜，把程序寫好不出 Bug 的機率是90%；另一(yī)個是老程序員(yuán)，精力不足但經驗豐富，要價是年輕程序員(yuán)的幾倍，但你也付得起，把程序寫好不出 Bug 的機率是95%。
這時候你會選擇哪個程序員(yuán)？

很多老闆會選擇年輕的程序員(yuán)，有 Bug 是常态，隻要程序員(yuán)精力能跟上，能快速修複叠代就好。

我(wǒ)(wǒ)用這省下(xià)來的錢招幾個測試工(gōng)程師，然後發現 Bug 讓程序員(yuán)通宵改，不香嗎(ma)？

想明白(bái)了嗎(ma)？

因爲程序員(yuán)是對物(wù)負責而非對人負責。

并且因爲沒經驗犯下(xià)的錯誤很多時候有專人爲你把關（項目經理 code review，測試工(gōng)程師測試，産品經理驗收等），并且即使暴露出去(qù)了，也有機會修複挽救。

這就是從市場角度來看，程序員(yuán)很難越老越吃香的原因。

而醫生(shēng)和律師都是直接對人負責的，誰也不希望自己不治身亡或者敗訴坐牢。

所以說站在客戶的角度來看，能提高一(yī)點成功率，就提高一(yī)點成功率，能找經驗豐富一(yī)點的老醫生(shēng)，老律師，就不找那些比較年輕的年輕醫生(shēng)和年輕律師。