擁有一(yī)個漂亮又(yòu)好用的網站，是互聯網時代企業必備的。然而，很多企業在制作自己網站的過程中(zhōng)，都會犯難。因爲，他們不知(zhī)道到底怎樣才能做出适合自己的網站。哪怕是很優秀的網站設計公司，也隻是在美工(gōng)和細節上更突出一(yī)些。所以，就出現了一(yī)個奇怪的現象——常常換設計公司，常常換網站，還是不滿意！

那麽，到底是哪裏出了問題：企業不懂網站如何布局，而設計公司又(yòu)不了解這個企業。兩個相互不了解的人一(yī)起，能碰撞出火(huǒ)花才見鬼！怎樣做才是正确的呢？

一(yī)，企業先總結出想要在網站上展示的内容

很多人會擡杠“我(wǒ)(wǒ)們做了内容規劃啊，連網站上準備放(fàng)的具體(tǐ)内容都準備好了，甚至網站上的欄目和内容都準備好了……”我(wǒ)(wǒ)想問的是，那也叫準備内容嗎(ma)？是不是這樣的過程：領導開(kāi)會說要做網站，簡單說一(yī)下(xià)要求，下(xià)面人根據領導要求，網上浏覽大(dà)量同行業的企業網站，然後按着自己的理解，總結出自己企業的網站欄目，然後彙報給領導，領導确認後整理網站的具體(tǐ)内容……這個過程是一(yī)個粗暴、簡單又(yòu)無用的過程。尤其是當網站内容過多時，這樣的過程會更麻煩。

我(wǒ)(wǒ)們需要的不是欄目怎麽設置，也不是具體(tǐ)内容都有哪些？而是我(wǒ)(wǒ)們應該在網站上放(fàng)哪類内容？

1.你的企業發展到了哪個階段，該階段如何包裝自己才是恰到好處的？

不能妄自菲薄，更不要過猶不及。這是自我(wǒ)(wǒ)定位的問題。這個問題弄清楚了，網站上需要包裝企業的一(yī)些文案、标題、闆塊基本上就有了方向。

2.你的企業目前都有哪些是值得驕傲、值得宣傳的？

這還是自我(wǒ)(wǒ)定位，尋找差異化的過程。這些問題搞清楚了，網站上用于包裝企業的欄目和闆塊就有了方向。

3.你的客戶平時都有什麽樣的顧慮，他們希望通過網站了解企業的哪些層面的内容？

這個是需求總結的過程，從小(xiǎo)到大(dà)、從多到少的提煉總結，而不是自己覺得應該放(fàng)哪些内容。

隻有這樣，網站上的欄目和功能才有了方向，做出來的網站才是用戶願意浏覽，喜歡浏覽的網站。

這個問題我(wǒ)(wǒ)多說一(yī)點，在價值交換理論裏面，用戶來浏覽你的網站，用戶也是有價值付出的，那就是用戶的時間。那麽，我(wǒ)(wǒ)們的網站一(yī)定要用對等甚至超值的價值來回饋用戶。

二，根據内容的方向，定下(xià)網站的欄目、闆塊和功能

這個時候，才應該是找設計公司的設計師或産品經理一(yī)起讨論的時候。讨論的過程中(zhōng)，一(yī)定要把内容中(zhōng)關鍵點希望達到的目的講清楚，然後再讨論。

讨論什麽呢？讨論你所規劃的内容是否符合網站展示的要求，讨論規劃的内容用什麽樣的欄目或闆塊來展示，讨論網站上的欄目設置以及對應欄目的内容展示方式……

這個過程的最終結果，直接決定網站結構設置，也決定了用戶浏覽使用網站的舒适度、方便性，也就決定了網站上傳遞的價值，是否能換取用戶更多的時間價值。

所以，這個過程需要注意的三個點：

1.内容準備的一(yī)定要充分(fēn)正确。

2.讨論的過程一(yī)定要充分(fēn)詳細。

3.設計公司的設計師或産品經理一(yī)定是有能力的，不但有專業能力，也有很好的理解能力，通過這個過程，盡量的去(qù)彌補，設計公司不了解企業的短闆。

所以，如果你想設計好的用戶體(tǐ)驗，那麽最好先對内容有效地組織，然後再考慮如何設計界面和結構。

那麽，大(dà)多數企業的網站之所以做不滿意，是網站設計的過程弄反了。你的企業網站是先找設計公司設計結構和功能後，根據設計好的欄目準備内容的？還是先規劃總結内容後，再找設計公司設計的呢？

一(yī)正一(yī)反，亦大(dà)相徑庭，失之毫厘則差以千裏，更何況，把網站制作的過程弄反了呢？