我(wǒ)(wǒ)國的程序員(yuán)數量,是否已經飽和或者過剩?或已造就天花闆?
時間:2021-09-06 作者:管理員(yuán) 點擊:503
程序員(yuán)這個職業由于薪資(zī)水平相對較高,得到了社會的普遍關注,這是由于高薪,現階段越來越多的小(xiǎo)夥伴報考了計算機專業,軟件專業,以及硬件專業。
還有好多朋友上大(dà)學和畢業跨專業轉的計算機專業,所以那麽多的群體(tǐ),程序員(yuán)是否已經到達飽和?
這個答案是肯定的,并且已經産生(shēng)了過剩的現象,我(wǒ)(wǒ)國的程序員(yuán)已經到達了200多萬,如果加上僞的程序員(yuán),那麽程序員(yuán)的群體(tǐ)已經到達了1000來萬。這個僞程序員(yuán)包含測試,産品,需求,以及各種UI設計,UE設計等群體(tǐ)。
初級水平的程序員(yuán)在市場上早5年前都已經到達飽和了,之所以群體(tǐ)有不斷的湧入,不僅說明了互聯網最近幾年還是朝陽行業,并且輪到了最早一(yī)批的程序員(yuán)要退的年齡了,這樣每年退掉一(yī)批,又(yòu)湧入一(yī)批新人。但是新人肯定比退的人多,所以造就了程序員(yuán)飽和和過剩的現象。
科學技術是第一(yī)生(shēng)産力,但是程序員(yuán)是爲科技生(shēng)産服務的,最終的目的是能産生(shēng)生(shēng)産資(zī)料,這樣才能得到回報,整體(tǐ)的社會發展速度是固定的。
換句話(huà)說就是蛋糕大(dà)小(xiǎo)是固定的,分(fēn)蛋糕的人都想得到一(yī)份,并且要滿足每個人的勞動所得,所以社會對程序員(yuán)的印象影響肯定會産生(shēng)過剩的現象。
最後我(wǒ)(wǒ)想說程序員(yuán)可能在“數量”上飽和,但是“技術”上還很緊缺,這就造成了一(yī)方面有很多人失業,另一(yī)方面有很多人拿着高薪這種看似很矛盾的現象。